February 13th, 2011 → 4:55 pm @ admin // No Comments
Un employeur, pour chaque poste annoncé, reçoit plus d’une centaine de curriculum vitae. Il doit les parcourir pour sélectionner les meilleurs candidats. Donc, d’un léger coup d’œil, il doit décider si oui ou non vous êtes un candidat intéressant, et s’il vaut la peine de poursuivre la lecture.
D’où l’importance d’un bon curriculum vitae, de ce qu’il contient, de ce qu’il suggère, de ce qu’il dégage. Sans oublier aussi qu’il doit contenir toutes les informations que l’employeur doit savoir sur vous, tout en suscitant assez d’intérêt pour qu’il soit intéressé de vous rencontrer, … vous embaucher.
Alors comment rediger curriculum vitae ?
Sa forme :
Son écriture :
Un curriculum vitae doit contenir cela :
1. Etat civil et coordonnées : La seule obligation est de donner vos prénom, nom, adresse et téléphone. Quant aux âge, situation familiale, nationalité : indiquez-les seulement si vous les estimez être des atouts pour l’emploi que vous cherchez.
2. Formation : - Le diplôme le plus élevé obtenu et les autres diplômes d’enseignement supérieur.
- La formation continue si elle a été qualifiante.
- La liste des établissements scolaires fréquentés est inutile. De même les stages s’ils ne concernent pas directement l’emploi recherché.
3. Expérience professionnelle : Par ordre chronologique si vous voulez surtout montrer l’évolution de votre parcours professionnel.
Vous donnez la liste de vos emplois successifs dans l’ordre, du plus ancien au plus récent.
Si vous avez une expérience encore courte, vous pouvez utiliser ce type de C.V.
Par ordre anti-chronologique, c’est-à-dire de la dernière expérience à la plus ancienne, si vous voulez un emploi dans le dernier secteur où vous avez travaillé, si vous avez changé de secteur…
Votre dernière expérience, présentée en premier, sera davantage mise en valeur.
Classement fonctionnel ou thématique, si vous avez intérêt à valoriser de nombreuses compétences différentes.
Vous présentez les différentes fonctions occupées, et pour chacune d’elles, le détail de vos activités et les savoir-faire acquis. Ce type de C.V. peut être intéressant si vous avez eu de nombreux emplois semblables, de courte durée, (ex. : en intérim), ou des fonctions semblables mais dans des secteurs d’activité différents, etc.
C.V. mixte :
comme dans le C.V. fonctionnel, vous présentez vos domaines de compétences en détaillant vos activités.
Puis, vous indiquez brièvement les entreprises et les dates de vos emplois.
Les « jobs » alimentaires de début de carrière ne sont pas forcément à indiquer, sauf pour un débutant. Inutile de préciser la nature du contrat (CDD, CES, CIE …) sauf pour expliquer la brièveté de l’emploi.
4. Autres rubriques, selon les cas :
- Vos loisir, «hobbies», centres d’intérêt : s’ils vous distinguent vraiment, s’ils sont importants pour vous ou pour l’emploi visé.
- Vos activités associatives, bénévoles : si elles montrent des savoir-faire utiles dans l’emploi visé.
- Pratique de langue(s), d’outils informatiques, possession d’un permis de conduire : si ces renseignements peuvent intéresser votre futur employeur.
Pour bien rédiger un curriculum vitae, vous devez suivre ses étapes :
• Structurez votre CV à partir des 4 sections de base suivantes :
1) Informations personnelles
2) Scolarité
3) Expérience de travail
4) Autres informations pertinentes (détails concernant des expériences additionnelles, des compétences informatiques, les langues parlées, etc.)
• Soyez précis. Décrivez vos tâches et responsabilités antérieures. Décrivez brièvement ce que vous avez fait, évitez les longs blocs de texte. Privilégiez plutôt un paragraphe rehaussant vos responsabilités et énumérez vos principales réalisations. Mettez l’accent sur les expériences les plus récentes
• Précisez la localité de votre employeur actuel et de vos employeurs précédents
• Précisez les dates et la durée de vos emplois précédents (mois/an à mois/an). Évitez d’être vague et de modifier les dates
• Indiquez plusieurs façons de vous rejoindre (téléphone au travail, cellulaire, adresse électronique, etc.)
• N’inscrivez pas de détails personnels tels que votre état civil, votre âge, votre ethnie, votre famille, vos passe-temps et n’ajoutez pas votre photo
• Évitez les fautes d’orthographe ou de grammaire. Utilisez le vérificateur d’orthographe de votre traitement de texte ou demandez à quelqu’un de le lire et de le réviser
Tags: comment faire cv, comment faire un curriculum vitae, comment faire un cv, comment rédiger un cv, curriculum, curriculum vitae, curriculum vitae example, cv, cv comptable, cv design, cv en anglais, cv example, cv template, example cv, exemple cv, fair un cv, faire un cv, le cv, lettre de motivation, lettre motivation, rediger cv, un cv
RSS Feed